A Prefeitura Municipal de Arapiraca torna público a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva.
De acordo com o edital, as oportunidades são para: Professor Atividade (Educação Infantil, Anos Iniciais, 1º Segmento da Educação de Jovens e Adultos e Educação Especial); Professor de Arte; Professor de Ciências; Professor de Educação Física; Professor de Ensino Religioso; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Inglês; Professor de Matemática; Professor de Língua Portuguesa; Monitor de Equilibrismo e Malabarismo; Técnico em Manutenção Circense; Auxiliar de Serviços Educacionais (asd); Aux. de Serv. Educacionais da Escola de Campo; Cuidador; Cuidador Em Trânsito; Merendeira; Motorista de Ônibus Escolar; Monitor de Artes; Monitor de Artesanato; Monitor de Artes Plásticas – Pintura Em Tela; Monitor de Artes Plásticas – Desenho Mangá; Monitor de Capoeira; Monitor de Acrobacias Aéreas; Monitor de Banda Fanfarra; Monitor de Dança; Monitor de Karatê; Monitor de Música – Canto; Monitor de Música – Percussão; Monitor de Música – Teclado; Monitor de Música – Violão Monitor de Xadrez; Monitor de Ginástica Rítmica; Monitor de Ballet; Monitor de Teatro; Técnico de Som; Operador de Som; Operador de Iluminação; Assistente Administrativo Educacional; Auxiliar de Desenvolvimento Infantil; Recreador; Instrutor de Libras; Ledor/revisor/ Transcritor de Braile; Técnico Em Orientação e Mobilidade; Técnico Em Plantas Medicinais; Monitor de Educação Física; Monitor de Informática; Secretario Escolar; Vigia.
O profissional com escolaridade de nível fundamental, médio ou superior contratado terá a cumprir a carga horária de 20 a 40 horas semanais, o valor da remuneração mensal varia de R$ 1.320,00 a R$ 2.000,00, ou R$ 19,18 hora/aula.
As inscrições podem ser realizadas via internet, através do site da Prefeitura, de 30 de janeiro até 1 de fevereiro de 2023. A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de títulos, seguindo os critérios pré-estabelecidos.
O presente Processo Seletivo terá a validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, contando a partir da homologação do resultado final.