Todo o processo seletivo acontecerá online, desde entrevistas até contratação final
Diante do aumento da demanda em todas as lojas do Brasil durante o
período de isolamento social que se instalou no país para o combate ao
Covid-19, o Carrefour abre 5 mil novas vagas de emprego com o objetivo de
reforçar seus times para que todas as operações, neste momento, funcionem
normalmente oferecendo aos clientes ainda mais eficiência no atendimento. Os
postos de trabalho são para operador de loja, auxiliar de perecíveis, agente de
prevenção, recepcionista de caixa, padeiro, peixeiro, técnico em manutenção,
açougueiro, operador de centro de distribuição e vendedor de eletrodomésticos.
O diferencial desta contratação está no modo de seleção: tudo
acontecerá no ambiente digital, desde a seleção dos candidatos, passando pelas
entrevistas (online) até a contratação final, onde o novo colaborador poderá
entregar todos os documentos digitalizados, sem precisar comparecer
pessoalmente para a entrega.
"Estamos vivendo um momento atípico em todo o mundo e
queremos contribuir para que todos continuem tendo oportunidades de trabalho. A
escolha pelo processo digital garante a segurança do candidato, que não precisa
sair neste momento em que se pede para ficar em casa, e otimiza o processo de
seleção, tanto para nós quanto para aqueles que estão em busca de uma
oportunidade", afirma João Senise, Vice-Presidente de RH do Grupo
Carrefour Brasil.
Há oportunidades em todas as cidades do Brasil, no entanto, há um
número maior de vagas nos municípios de Manaus (Amazonas), Distrito Federal
(Brasília), Goiânia (Goiás), Rio de Janeiro (Rio de Janeiro), Belo Horizonte
(Minas Gerais), Porto Alegre (Rio Grande do Sul), Curitiba (Paraná), Campinas,
Ribeirão Preto, ABC, Baixada Santista e na capital paulista, todas localizadas
no estado de São Paulo.
Para se candidatar às vagas, é necessário ter concluído ou estar
cursando o segundo grau completo. Algumas funções requerem outros
pré-requisitos, como o cargo de operador de loja. Para essa vaga, é necessário
atuar com reposição, precificação, verificação de validade e apoio às demandas
dos clientes das áreas têxtil, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos,
eletrodomésticos, alimentos não perecíveis, congelados, mercearia, limpeza e
higiene pessoal.
Já para o cargo de auxiliar de perecíveis, é necessário ter
experiência como auxiliar na produção, organização, limpeza e ter atuado no
apoio às demandas do clientes nas áreas de frios e laticínios, padaria,
açougue, peixaria e frutas, legumes e verduras.
Quem deseja ocupar a vaga de agente de prevenção, precisa ter o
segundo grau completo para atuar na fiscalização e controle de movimentação de
mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança
patrimonial e orientação ao público.
O cargo de recepcionista de caixa requer interesse em atuar no
registro e recebimento das mercadorias nos pontos de vendas, organização de
check stand e apoio às demandas dos clientes.
"Neste momento em que há aumento da frequência de
consumidores nas lojas, estamos expandindo nossos serviços e nos preparando
para atender a crescente demanda, tanto por meio das lojas físicas quanto por
compras online. Além disso, é uma oportunidade de trabalho para milhares de
brasileiros em diversas cidades do país", acrescenta Senise.
Como se candidatar?
Os interessados devem se cadastrar por meio do site http://www.99jobs.com/carrefour. A
seleção será realizada a partir desta semana e as vagas permanecerão abertas
até o preenchimento total dos cargos.
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